Senior AI Engineer

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo e gestione tecnica di progetti AI su Cloud
• Comprovata esperienza sui servizi Azure
• Conoscenza approfondita di Semantic Kernel/Agentic Framework
• Esperienza nella progettazione di architetture Agentic, pattern di orchestrazione e sistemi RAG
• Conoscenza dei linguaggi Python e C#
• Familiarità con LLM remoti e locali e verticalizzazione modelli
• Italiano madrelingua
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice to have

• Competenze in ambito Machine Learning e MLOps
• Esperienza pregressa su progetti con pratiche DevOps/CI-CD (Azure DevOps, GitHub Actions)
• Certificazione lingua inglese (livello minimo B2)

Modalità di lavoro

• Preferibilmente ibrida, ma si valuta anche una modalità Full Remote
• Full time
• Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

• Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
• Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
• Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech
• Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.