People First S.r.l., in qualità di titolare del trattamento dei dati personali acquisiti, gestiti e conservati nell’ambito dello svolgimento delle attività d’impresa, ai fini del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del GDPR e dell’art. 111-bis del D. Lgs. N. 196/2003 (il “Codice Privacy”), fornisce l’informativa privacy relativa al trattamento dei Dati Personali per le finalità connesse alla valutazione del curriculum vitae.

I tuoi Dati Personali saranno oggetto di trattamento nel rispetto del Codice Privacy e del GDPR, nonché di ogni altra normativa applicabile in materia di trattamento dei Dati Personali, per le seguenti finalità:

a) effettuare le necessarie valutazioni in ordine all’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro o di collaborazione con la Società. Il trattamento sarà legittimo ai sensi dell’art. 6 par. 1 lett. b) del GDPR, ossia per dare esecuzione ad attività precontrattuali;

b) in caso di valutazione positiva, predisporre la necessaria documentazione per l’instaurazione del rapporto di lavoro o di collaborazione. Il trattamento sarà legittimo ai sensi dell’art. 6 par. 1 lett. b) del GDPR, ossia per dare esecuzione ad attività precontrattuali;

c) osservare specifici obblighi previsti dalla legge o da altre norme vincolanti, quali le normative in materia fiscale, di previdenza ed assistenza, di igiene e sicurezza sul lavoro, di tutela della salute, dell’ordine e della sicurezza pubblica. Il trattamento sarà legittimo ai sensi dell’art. 6 par. 1 lett. c) del GDPR;

Per il raggiungimento delle predette finalità, potrà rendersi necessario anche il trattamento dei dati definiti “particolari” dal GDPR ai sensi dell’art. 9 comma 2 lett. b), tra cui, ad esempio, le informazioni idonee a rivelare lo stato di salute e/o l’appartenenza a categorie protette. Precisiamo che l’eventuale trattamento di tali Dati Personali avverrà anche nel rispetto di quanto disposto dalle normative in materia di disabilità.

Il trattamento dei tuoi Dati Personali, non appartenenti a categorie particolari, è meramente facoltativo. Un eventuale rifiuto di conferire i Dati Personali potrebbe compromettere ovvero viziare la tua procedura di valutazione.

Modalità di trattamento dei Dati Personali

In relazione alle sopra indicate finalità, il trattamento dei tuoi Dati Personali avverrà attraverso l’ausilio di strumenti informatici o comunque automatizzati, mediante strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza.

Tempi di conservazione dei Dati Personali

I tuoi Dati Personali raccolti e trattati per le finalità di cui alla presente Informativa verranno conservati, salvo l’esercizio dei diritti di cui al successivo paragrafo, per un periodo non superiore a 18 (diciotto) mesi dall’ultimo inserimento e/o aggiornamento.

Destinatari dei Dati Personali

I tuoi Dati Personali potranno essere resi accessibili, portati a conoscenza di o comunicati – nei limiti delle finalità di volta in volta considerate, come descritte sopra – ai soggetti di seguito elencati, che, a seconda dei casi, potranno agire come incaricati interni del singolo Titolare come responsabili nominati ai sensi dell’art. 28 del GDPR, o quali titolari autonomi:

a) tutti i soggetti privati e pubblici il cui coinvolgimento sia necessario per l’adempimento degli obblighi in capo al datore di lavoro, a titolo esemplificativo e non esaustivo: enti assistenziali e previdenziali, professionisti esterni incaricati di svolgere servizi per garantire la salute e la sicurezza sul lavoro, medico competente, responsabile del servizio di protezione e prevenzione, associazioni sindacali, agenzie per il lavoro, istituti di patronato e assistenza sociale, centri di assistenza fiscale, compagnie assicurative, liberi professionisti, enti o consorzi, istituti bancari, fornitori di servizi strumentali o di supporto a quelli svolti dal Titolare (per es. periti, consulenti del lavoro, legali, società di auditing);

b) autorità ed organi di vigilanza e di controllo, tra cui ad esempio il Garante per la Protezione dei Dati.

Luogo di trattamento dei Dati Personali

I tuoi Dati Personali saranno trattati dal Titolare all’interno del territorio dell’Unione Europea.

I tuoi diritti

Secondo quanto previsto dagli articoli 15 e ss. del GDPR, hai il diritto di chiedere alla Società l’accesso ai Dati Personali che ti riguardano e, ove ne ricorrano i presupposti:

a) chiedere l’aggiornamento, la rettificazione o – se ne hai interesse – l’integrazione dei Dati Personali;

b) opporti, per motivi legittimi, al trattamento;

c) chiedere alla Società la limitazione del trattamento dei Dati Personali;

d) chiedere la cancellazione dei dati personali senza ingiustificato ritardo;

e) ottenere la portabilità dei Dati Personali

Le relative richieste potranno essere inoltrate per iscritto al Titolare al seguente indirizzo e-mail: job@peoplefirst.ws.

In ogni caso, qualora tu ritenga che il trattamento dei Dati Personali sia contrario alla Normativa Privacy, avrai sempre diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente (Garante per la Protezione dei Dati Personali) ai sensi dell’art. 77 del Regolamento.